为了提高员工的工作积极性及劳动技能，发掘优秀工匠，增进员工之间的沟通交流与团队协作，充实员工精神生活，展现优秀员工风采，创造良好企业的文化氛围。7.17日上午，永盛协同新店工会举办第一届工匠技能大赛正式拉开帷幕。

公司总经理陈长江先生、工会高主席、宇主任及公司朱总、程总来到现场，为首场比赛指导、鼓舞、助阵！陈长江总经理在开场分享了对“工匠”二字的解读，工匠不仅是追求卓越的创新精神、是精益求精的品质精神、是以客户为中心的服务精神，亦是将匠心进行沉淀，并希望比出实力、比出水平。

这次在全公司掀起了“安全发展、科学发展、学本领、强素质”的活动热潮，车间一线员工全员参与，各部门管理人员推选6位专业评委，本次技术大赛是所有参赛选手个人综合素质和技术水平的演绎，是安徽永盛技术能力全方位的展现。更是对生产一线永盛人技能素质提高，推进人才选拔、培养的一次检验。

车间员工观看学习比赛选手风采

工会领导及公司领导参观下料工序实操比拼

这次的大赛采用理论考试与现场实操比武相结合的方式，是针对我们车间经常遇到的、关键的操作程序与步骤。如套材下料、机械加工、组角组装等最重要、最关键的操作程序都是大赛的内容。大赛过程中，涉及到了理论知识、实现操作步骤、相互关联的各项参数等等，这就要求我们平时勤学习、勤动手、勤动脑，平时生产多积累经验。

门窗及工会知识竞答简影

下料选手比赛简影

机加工选手比赛简影

组角选手比赛简影

组装选手比赛简影

打胶选手比赛简影

此次大赛参与员工积极投入、密切配合，在各岗位上比出了优异的成绩，涌现出了一批操作能手。同时在大赛过程中，各参与员工及团队互相学习，积极交流，极大提升了工作能力和热情。下午18:30分大赛圆满结束，部门负责人做了总结发言，并举行了颁奖仪式，肯定和奖励了一批操作能手和优胜团队。

评委对选手比赛作品做检查测评

公司总经理同比赛优胜选手合影留念

永盛立足行业二十余年，依靠的是至臻匠心打造出的、被客户认可的好产品，我们的宗旨是造一扇好窗。举办工匠技能大赛，是为了发现工匠、培养工匠、激励工匠，让“工匠精神”成为企业文化中最坚实而深厚的力量。

经过此次工匠技能大赛的历练、锻造，每份收获都是努力拼搏的结果，每次进步都要付出艰辛的努力，只有从点滴做起，刻苦钻研业务技能，练好基本功，才能在安全、高效、高质量方面取得优异成绩。我们期待未来会诞生更多星级工匠，在坚持标准、技术创新上带动团队，发挥能量。